Thursday, October 21, 2010

PT Aetra Jakarta & Bank Mayapada

AETRA sebagai salah satu operator PAM JAYA, bergerak dalam pengelolaan, pengoperasian, pemeliharaan, serta investasi dalam penyediaan air bersih di wilayah Jakarta, mengundang and untuk mengisi dan mengembangkan kesempatan karir sebagai :

Career Management Officer

Responsibilities: 
  • Memastikan tersedianya data dan dokumen yang berhubungan dengan pengelolaan karir karyawan
  • Memastikan terlaksananya SOP fungsi pengelolaan karir karyawan yang menjadi tanggung jawabnya dengan baik
  • Memastikan diserahkannya laporan hasil pekerjaannya kepada atasan atau pihak terkait
Requirements:
  • Pendidikan minimum S1 (lebih diutamakan dari Jurusan Psikologi)
  • Memiliki pengalaman dalam pengelolaan karir karyawan berbasis competency kurang lebih 2 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam pengelolaan karir & kinerja, pengembangan karir, pengelolaan succession plan, identifikasi gap dan pengembangan competency
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki orientasi yang baik terhadap pelanggan
  • Mampu bekerjasama dalam team
  • Memiliki kemampuan dalam pengoperasian komputer

Benefit Officer

Responsibilities: 
  • Memastikan tersedianya data dan dokumen yang berhubungan dengan pengelolaan reward (benefit karyawan)
  • Memastikan terlaksananya SOP pengelolaan benefit karyawan serta pemberian rekomendasi yang menjadi tanggung jawabnya
  • Memastikan sosialisasi peraturan/kebijakan (hak dan kewajiban) tentang benefit karyawan dapat dipahami seluruh karyawan
  • Memastikan tersedianya usulan terhadap perbaikan SOP atau peraturan mengenai benefit karyawan
  • Memastikan diserahkannya laporan hasil pekerjaan kepada atasan atau pihak terkait
Requirements:
  • Pendidikan minimum D3 dari berbagai disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman dalam pengelolaan administrasi karyawan, kompensasi dan benefit karyawan + 2 tahun
  • Memiliki kemampuan pengelolaan dan kompulasi data berhubungan benefit karyawan seperti : pengelolaan asuransi kesehatan, program asuransi pensiun, Jamsostek, dll
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki orientasi yang baik terhadap pelanggan
  • Mampu bekerjasama dalam team
  • Memiliki kemampuan dalam pengoperasian komputer
Legal Manager

Responsibilities: 
  • Memastikan terselenggaranya fungsi-fungsi advokasi, litigasi dan pengikatan perusahaan untuk mendukung strategi perusahaan dalam rangka mencapai target perusahaan
  • Memastikan tersedianya usulan rencana kerja dan anggaran Departemen Legal sesuai dengan strategi dan kebijakan Corporate Affairs
  • Memastikan terkelolanya rencana kerja dan anggaran Departemen Legal yang telah disetujui oleh Corporate Affairs Senior Manager
  • Memastikan koordinasi dan komunikasi dengan departemen lain yang terkait berjalan dengan baik
  • Memastikan terlaksananya SOP yang telah disetujui di Departemen Legal
  • Memastikan tersedianya laporan hasil kinerja unit yang berkualitas dan tepat waktu
Requirements:
  • Pendidikan minimum S2 Jurusan Hukum
  • Memiliki pengalaman di bidang hukum perusahaan + 5 tahun
  • Telah mengikuti pelatihan Risk Management, Operation Management, Performance Management, serta Interpersonal Relation & Public Speaking
  • Memiliki kemampuan analisa dan negosiasi yang baik
  • Memiliki leadership skill yang baik
  • Memiliki pengetahuan dan ketrampilan Law & Regulation
  • Memiliki kemampuan dalam pengelolaan kontrak
  • Mampu bekerjasama dalam team

Jika anda memenuhi kualifikasi tersebut, kirimkan Curriculum Vitae disertai Pasphoto terbaru (dalam bentuk PDF) maksimum 2 minggu setelah advertisement ini ke :

recruitment@aetra.co.id
 
 
Bank Mayapada Internasional, Tbk saat ini membutuhkan beberapa Personil dengan posisi sebagai berikut:

Staf IT (IT)

Requirements:
Pria / Wanita, max. 25 tahun
Lulusan S1 Tehnik Informatika
Untuk posisi diutamakan yang memiliki pengalaman perbankan, Fresh Graduate dapat melamar
Berkepribadian menarik, komunikatif dan berkemauan keras untuk maju

Staf HRD (HR)

Requirements:
Pria / Wanita, max. 25 tahun
Lulusan S1 Psikologi
Mampu membina relasi yang baik)
Energik dan berorientasi pada pekerjaan
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
Berkepribadian menarik, komunikatif dan berkemauan keras untuk maju

Customer Service (CS)

Requirements:
Pria / Wanita, max. 25 tahun
Lulusan S1 atau D3+
Mampu membina relasi yang baik dengan customer
Untuk posisi diutamakan yang memiliki pengalaman perbankan, Fresh Graduate juga dapat melamar
Berkepribadian menarik, komunikatif dan berkemauan keras untuk maju
Dapat berbahasa Inggris dan diutamakan menguasai bahasa Mandarin
Terbuka untuk Fresh Graduate

Staf Audit (Au)

Requirements:
Pria / Wanita, max. 25 tahun
Lulusan S1 Akuntansi/ Manajemen
Untuk posisi diutamakan yang memiliki pengalaman perbankan, Fresh Graduate dapat melamar
Berkepribadian menarik, komunikatif dan berkemauan keras untuk maju

Account Officer / Staf Marketing (AO)

Requirements:
Pria / Wanita, max. 35 tahun
Lulusan S1 atau D3+
Mampu membina relasi yang baik dengan customer
Energik dan berorientasi pada target dengan hasil yang baik
Memiliki pengalaman min. 2 th di bidang yang sama
Untuk semua posisi diutamakan yang memiliki pengalaman perbankan
Memiliki banyak Customer dan selling skill yang kuat di bidang Lending & Funding
Berkepribadian menarik, komunikatif dan berkemauan keras untuk maju
Dapat berbahasa Inggris dan diutamakan menguasai bahasa Mandarin

Segera kirimkan lamaran lengkap, CV dan pas foto terbaru. Tuliskan kode posisi di sudut amplop sebelah kiri dan ditujukan kepada : 

Divisi HRD - Bank Mayapada
Mayapada Tower Lt.2
Jl. Jend. Sudirman Kav. 28
Jakarta 12920